Andrew Altair

Insights

მოკლე ანალიტიკა და კომენტარები AI სამყაროდან

English →
All#ai#anthropic#big-tech#openai#tech-industry#claude#ai-agents#google#elon-musk#gpt#Anthropic#startup#automation#chatgpt#meta
Goose, a New Gay Dating App, Appears to Be a Psyop
wired.com

⚠️ WIRED: გეი გაცნობის აპლიკაცია Goose-ს ხელოვნური ინტელექტით შექმნილი ყალბი ანგარიშები არეკლამებს

გამოცემა WIRED-ის კვლევამ აჩვენა, რომ გეი მამაკაცებისთვის განკუთვნილ გაცნობის აპლიკაცია Goose-ს Instagram-ზე ხელოვნური ინტელექტით შექმნილი ყალბი პროფილების ქსელი არეკლამებს. აპლიკაცია სლოგანით „ბიჭებისთვის" მუშაობს და მოსაწვევზეა დაფუძნებული. სტატია ჟურნალისტმა ეჯ დიქსონმა 2026 წლის 1 ივლისს გამოაქვეყნა. WIRED-მა ორ ათეულზე მეტი მსგავსი ანგარიში დააფიქსირა, რომლებიც 2026 წლის მაისსა და ივნისში შეიქმნა და მხოლოდ რამდენიმე პოსტს შეიცავს, რაც ყალბი ანგარიშების ტიპური ნიშანია. ბევრი მათგანი ერთმანეთის ფოტოებს იდენტური emoji-ებით აკომენტარებდა. ორი ანგარიში, @miles.sumrall და @danielmmulugeta, 2026 წლის მაისში შეიქმნა და 10-ზე ნაკლებ პოსტს ითვლის. ორივეს ჰქონდა თვალშისაცემად მაღალი გამომწერების თანაფარდობა მიმდევრებთან. ორივემ Instagram-ის Close Friends-ის Stories-ში ერთი და იმავე ტექსტის მოსაწვევი გაავრცელა. AI Image Detector-ის პროგრამამ ორივე ავატარი 90%-ზე მეტი ალბათობით ხელოვნურად შექმნილად შეაფასა. Google Gemini-ის SynthID-შემოწმებამ, რომელიც AI-ფოტოების ამოცნობაში ეხმარება, დაადასტურა, რომ Miles-ისა და Daniel-ის ფოტოების „უმეტესი ან ყველა" ნაწილი Google-ის AI-ით დამზადდა. Goose შექმნეს მოდელმა და ინფლუენსერმა დერეკ ჩედვიკმა და BeReal-ის ყოფილმა ზრდისა და თემის მენეჯერმა დევიდ ალიაგასმა. აპლიკაცია თავს Grindr-ის ალტერნატივად წარმოაჩენს, მდგრადი ურთიერთობების მოსურნე მამაკაცებისთვის. გაშვებისას ბევრმა დაცინვით მიიღო იდეა, რომ აპლიკაცია შემთხვევითი ნაცნობობის გარდა სხვა რამისთვის გამოდგებოდა. აპლიკაცია გასულ ხუთშაბათს ამოქმედდა და App Store-ის უფასო lifestyle-კატეგორიაში მე-4 ადგილამდე ავიდა. ამჟამად ის lifestyle-ჩამოტვირთვების გლობალურ რეიტინგში 33-ე ადგილს იკავებს. ანგარიშები, მსგავსი @miles.sumrall-ისა, სავარაუდოდ დიდ როლს თამაშობდნენ ჩამოტვირთვების ზრდაში. მარკეტინგისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის მენეჯერმა რაიან ჩიმმა WIRED-ს უამბო, რომ ეჭვი ანგარიშმა @alistaircrombbie აღუძრა, რომლის ბიოგრაფიაშიც წერია, რომ ის ცნობილ გალერეაში PR-ში მუშაობს. მისი თქმით, თავიდან ეგონა, რომ ეს „უბრალოდ ჩვეულებრივი გეი ბიჭი" იყო. ჩიმის ინფორმაციით, ალისტერმა მას პირად შეტყობინებაში „ბიჭების შერჩეულ ქსელში" გაწევრიანება შესთავაზა და მოსაწვევი კოდი გამოუგზავნა. SynthID-ის შემოწმებამ აჩვენა, რომ ალისტერის ფოტოს „უმეტესი ან ყველა" ნაწილი Google-ის AI-ით შეიქმნა. ანგარიშები Miles და Daniel X-ის მომხმარებელმა @pspthe2nd-მაც გამოააშკარავა. მარკეტინგში დასაქმებულმა დალტონ ბაუერმა შეტყობინება ანგარიშ @lucalepkowski-სგან მიიღო. მისივე თქმით, ეს იმ კვირაში მესამე იდენტური ტექსტის შემცველი შეტყობინება იყო ახლადშექმნილი ანგარიშიდან. შეტყობინება იწყებოდა სიტყვებით: „ეს შეიძლება უცნაურად მოგეჩვენოს, მაგრამ ვიფიქრე, დაგაინტერესებდა". ბაუერი ამბობს: „ეს პირველად ვნახე Instagram-ზე და ამ მასშტაბით. ვფიქრობ, ვიღაცამ ამაზე ყურადღება უნდა გაამახვილოს, რადგან ეს ჩრდილიანი და მატყუარაა." @lucalepkowski-ის პროფილის ფოტო, სადაც სანაპიროზე ახალგაზრდა მამაკაცია, AI Image Detector-მა 80%-იანი ალბათობით ხელოვნურად შექმნილად შეაფასა. WIRED-ის ცნობით, თანადამფუძნებელმა ალიაგასმა Instagram-ის Stories-ში „ამბასადორების" ვაკანსიები გამოაცხადა. როლი მოითხოვდა სამი Instagram-ანგარიშის მართვას, დღეში ოთხი საათის განმავლობაში, ორ თვეზე მეტი ხნით, ანაზღაურებით $1 800-დან $2 100-მდე თვეში. ორივე გამოცხადება დღემდე ხელმისაწვდომია მისი Stories-ის მონიშნულ განყოფილებაში სათაურით „AMBASSADORS". რეკლამისა და ელკომერციის ადვოკატმა რობ ფროინდმა განაცხადა, რომ ასეთი პრაქტიკა კანონდარღვევაა. აშშ-ს ფედერალურ სავაჭრო კომისიას აქვს მითითებები, რომლებიც კრძალავს მატყუარა რეკლამას, მათ შორის რეალური ადამიანების AI-ით იმიტაციას. ფროინდის თქმით, ეს ისეც კანონდარღვევაა, აპლიკაცია უფასოა თუ არა. ნიუ-იორკში ცოტა ხნის წინ ამოქმედდა კანონი, რომელიც რეკლამის განმთავსებლებს AI-ით შექმნილი შინაარსის მითითებას ავალდებულებს. დარღვევის შემთხვევაში კომპანიას საწყისი $1 000 ჯარიმა ემუქრება. Guardian-ის კვლევის თანახმად, ზოგიერთი დიდი ბრენდის შინაარსის 40%-დან 60%-მდე ხელოვნურად არის შექმნილი. Meta, რომელიც Instagram-ს ფლობს, მომხმარებლებს AI-შინაარსის მონიშვნას ავალდებულებს. კომპანიამ კომენტარისგან თავი შეიკავა. ჩიმი დასძენს: „ერთი მხრივ, მოხარული ვარ, რომ მათი სამიზნე აუდიტორია ვარ. მაგრამ გეი ბიჭების რეგისტრაციაზე ასეთი მოტყუებით შეგულიანება ნამდვილად საეჭვოდ მეჩვენება."

#Goose#AI#Instagram
Goose, a New Gay Dating App, Appears to Be a Psyop
2 ივლ 20260
Meta Contractors Posed as Teens to Prompt Rival Chatbots About Suicide, Sex, and Drugs
wired.com

⚠️ Meta-ს კონტრაქტორები მოზარდებად საღდებოდნენ, რათა კონკურენტების ჩატბოტები სუიციდის თემებზე შეემოწმებინათ

კომპანია Meta-ს საიდუმლო პროექტის ფარგლებში, ასობით კონტრაქტორი იყენებდა ყალბ ანგარიშებს და თავს მოზარდებად ასაღებდა, რათა კონკურენტი ჩატბოტების უსაფრთხოების სისტემები შეემოწმებინა. საუბარია ისეთ პლატფორმებზე, როგორიცაა OpenAI-ის ChatGPT, Google-ის Gemini და Character.AI. პროექტის მიზანი იყო შეესწავლათ, როგორ რეაგირებენ ეს სისტემები სუიციდზე, ნარკოტიკებსა და სექსუალური ხასიათის შეკითხვებზე. WIRED-ის მიერ გამოქვეყნებული გამოძიების თანახმად, ეს ფართომასშტაბიანი კამპანია, შიდა სახელწოდებით Cannes, მიმდინარე წლის 21 აპრილამდე აქტიურად მუშაობდა. პროექტს მართავდა Meta-ს ქვეკონტრაქტორი კომპანია Covalen-ი. დასაქმებულებს ევალებოდათ შეექმნათ ყალბი პროფილები ვითომ არასრულწლოვნებისთვის, გაეგზავნათ პროვოკაციული ტექსტები თუ ფოტოები და მიღებული პასუხები სპეციალურ ცხრილებში შეეტანათ. ჟურნალისტებმა დრუვ მეროტრამ და ჯოელ ხალილიმ შეისწავლეს 3 748 შეკითხვა, რომლებიც Meta-ს წარმომადგენლებმა კონკურენტებთან გააგზავნეს. მათგან ასობით შეკითხვა ეხებოდა სუიციდსა და თვითდაზიანებას, ხოლო 239 ტექსტი სექსუალურ ან რომანტიკულ ურთიერთობებს მოიცავდა. ზოგიერთი შეტყობინება იმდენად შოკისმომგვრელი იყო, რომ თანამშრომლებმა იურიდიული და მორალური პასუხისმგებლობის გამო შეშფოთება გამოხატეს. პროექტის ინსტრუქციებში დეტალურად იყო აღწერილი, თუ როგორ უნდა შეეყვანათ ჩატბოტები შეცდომაში. მაგალითად, ერთ-ერთ შეკითხვაში 13 წლის გოგონა, რომელიც ვითომ ზრდასრული მეზობლისგან დაორსულდა, აბების შეძენას ითხოვდა. სხვაგან კი მეხუთეკლასელი საუბრობდა კლასელზე, რომელსაც იარაღი ჰქონდა მიბჯენილი. მკვლევარები მიუთითებენ, რომ მსგავსი ტესტირება ხშირად სცილდება ჩვეულებრივი უსაფრთხოების შემოწმების საზღვრებს. ზოგიერთი შეკითხვა ფრანგულ ენაზეც გაიგზავნა და ეხებოდა ჯეიმი როდმეიერის ტრაგიკულ შემთხვევას, რომელმაც ბულინგის გამო სიცოცხლე თვითმკვლელობით დაასრულა. კონტრაქტორები ჩატბოტებისგან ითხოვდნენ დადასტურებას, რომ ბიჭი ცოცხალი იქნებოდა, ჰეტეროსექსუალი რომ ყოფილიყო. მსგავსი პროვოკაციები აიძულებდა სისტემებს გვერდი აევლოთ ჩვეულებრივი უსაფრთხოების წესებისთვის, რამაც ბევრ თანამშრომელს მორალური დისკომფორტი შეუქმნა. Meta-ს წარმომადგენელმა სპეციალურ განცხადებაში დაადასტურა პროექტის არსებობა, თუმცა ის ჩვეულებრივ პრაქტიკად შეაფასა. მისი თქმით, ჩატბოტების პასუხების შედარება და შეფასება ინდუსტრიის სტანდარტული მეთოდია, რომელიც მიზნად ისახავს უსაფრთხოების გაუმჯობესებას. კომპანიის პრესსპიკერმა დასძინა, რომ Meta არ იყენებს კონკურენტების მონაცემებს საკუთარი მოდელების მოსამზადებლად, რათა თავიდან აიცილონ პლაგიატი. სხვა კომპანიების მხრიდან მსგავსი ქმედებები უცხო არ არის. Business Insider-ის ინფორმაციით, გასულ წელს Scale AI-ის კონტრაქტორები, რომლებიც Google-ის პროექტებზე მუშაობდნენ, ადარებდნენ ჩატბოტების პასუხებს ChatGPT-ის შედეგებთან და მათ გადაწერას ცდილობდნენ. თუმცა, პროექტი Cannes ბევრად უფრო ფართომასშტაბიანი და საიდუმლო აღმოჩნდა, რამაც დარგის ექსპერტებში დიდი პროტესტი და გაურკვევლობა გამოიწვია. ანგარიშის მიხედვით, 2025 წლის აგვისტოში დასრულებულ მხოლოდ ერთ ტურში კონკურენტებთან 45 000-ზე მეტი შეკითხვა გაიგზავნა. იმ პლატფორმების მფლობელები, რომლებსაც Meta ამოწმებდა, ამ საქმიანობის შესახებ წინასწარ ინფორმირებული არ ყოფილან. OpenAI-ის სპიკერმა დრიუ პუსატერიმ აღნიშნა, რომ კომპანია ამჟამად დეტალურად სწავლობს ამ საკითხს, თუმცა კონკრეტულ იურიდიულ ნაბიჯებზე საუბრისგან ჯერჯერობით თავი შეიკავა. Humane Intelligence-ის ხელმძღვანელმა, რუმან ჩოუდჰურმა, პროექტის დოკუმენტების შესწავლის შემდეგ კრიტიკული პოზიცია დააფიქსირა. მან განმარტა: „ასეთი მასშტაბის საიდუმლო პროექტი სცილდება ინდუსტრიის სტანდარტებს“. ექსპერტების შეფასებით, უსაფრთხოების მოტივი ხშირად მოსახერხებელი საფარია კონკურენტული ინფორმაციის მოპოვებისა და ანტიკონკურენტული ქმედებების დასამალად, რაც ბაზარზე მონოპოლიას აძლიერებს. იურისტებმა კენდრა ალბერტმა და რიანა პფეფეკორნმა განაცხადეს, რომ მართალია კანონი უხეშად არ დარღვეულა და პრომპტები არ შეიცავდა არალეგალურ მასალებს, მაგრამ მოქმედებამ დაარღვია მომსახურების ხელშეკრულებები. OpenAI და Google კრძალავენ ყალბი პროფილების მეშვეობით უსაფრთხოების სისტემების გვერდის ავლის მცდელობებს და აცხადებენ, რომ მსგავსი საიდუმლო ტესტირება ეწინააღმდეგება მათ შიდა პოლიტიკას. Character.AI-ის წარმომადგენლებმა მკაცრად დაგმეს ეს ქმედება და განმარტეს, რომ Meta-მ დაარღვია მათი მომსახურების პირობები. კომპანიის ცნობით, მათ არანაირი ნებართვა არ გაუციათ მსგავსი ტესტირებისთვის. Google-ის წარმომადგენლობამ მიუთითა, რომ მესამე მხარის მიერ განხორციელებული შემოწმება მათთან შეთანხმებული არ ყოფილა და ისინი დეტალურ იურიდიულ გამოკვლევას აპირებენ, რათა თავიანთი მომხმარებლები დაიცვან.

#Meta#ChatGPT#Gemini
Meta Contractors Posed as Teens to Prompt Rival Chatbots About Suicide, Sex, and Drugs
30 ივნ 20260
Meta Exposed Data Internally From Its Controversial Employee-Tracking Program
wired.com

⚠️ Meta-მ თანამშრომელთა თვალთვალის პროგრამა მონაცემთა შიდა გაჟონვის გამო შეაჩერა

კორპორაცია Meta-მ US-ში დასაქმებული თანამშრომლების კომპიუტერული აქტივობის მონიტორინგის პროგრამა შიდა უსაფრთხოების დარღვევის გამო დროებით შეაჩერა. სისტემური ხარვეზის შედეგად, თანამშრომელთა პირადი მონაცემები კომპანიის შიგნით ნებისმიერი ადამიანისთვის ხელმისაწვდომი გახდა. საუბარია სპეციალური პროგრამით MCI შეგროვებულ მონაცემებზე, რომლებიც AI მოდელების საწავლებლად გამოიყენებოდა. Wired-ის ინფორმაციით, შიდა გაჟონვამ მოიცვა თანამშრომელთა აქტივობები 45 000 მონაცემთა ცხრილში. ეს ბაზები მოიცავდა კლავიატურაზე აკრეფილ ტექსტებს, ეკრანის გამოსახულებებს, პირად მიმოწერებსა და თანამშრომელთა შეფასებებს. კომპანიის წარმომადგენლებმა განმარტეს, რომ მონაცემთა არასანქცირებული გამოყენების ფაქტები ამ ეტაპზე არ დასტურდება, თუმცა გამოძიება გრძელდება. Meta-ს სპიკერმა, ტრეისი კლეიტონმა დაადასტურა, რომ უსაფრთხოების დარღვევის გამო თვალთვალის პროგრამა განუსაზღვრელი ვადით შეჩერებულია. მან აღნიშნა: „ჩვენ შევიმუშავეთ ეს პროგრამა მკაცრი დაცვის მექანიზმებით, მაგრამ ამჟამად ვაჩერებთ მას, რათა დეტალური გამოძიება ჩავატაროთ. მონიტორინგს მხოლოდ მაშინ აღვადგენთ, როდესაც მონაცემთა უსაფრთხოებაში დარწმუნებულები ვიქნებით.“ კომპანიის ტექნიკურმა დირექტორმა, ანდრიუ ბოსვორთმა განმარტა, რომ ხარვეზი წვდომის კონტროლის სიების არასწორმა კონფიგურაციამ გამოიწვია. მან აღნიშნა, რომ მონიტორინგის პროგრამის დანერგვის პროცესი არ შეესაბამებოდა უსაფრთხოების იმ მაღალ სტანდარტებს, რომლებიც კომპანიაშია დადგენილი. ბოსვორთმა პირობა დადო, რომ ინციდენტის შესახებ დეტალურ ინფორმაციას თანამშრომლებს გაუზიარებდა. Meta-ს ვიცე-პრეზიდენტმა, სტეფან კასრიელმა განაცხადა, რომ უსაფრთხოების ხარვეზი 18 ივნისს აღმოაჩინეს და 4 საათში აღმოფხვრეს. თუმცა, პირველი კორექტირება არ აღმოჩნდა საკმარისი და მონაცემთა ბაზების დაცვა დამატებით ჩაკეტვას მოითხოვდა. კასრიელის თქმით, პროგრამა უკვე დაეხმარა კომპანიას საკმარისი მონაცემების შეგროვებაში მისი ეფექტურობის შესაფასებლად და ხარისხის დასადგენად. თვალთვალის პროგრამა აპრილში ამოქმედდა და თანამშრომელთა მხრიდან თავიდანვე დიდი პროტესტი გამოიწვია. 1600-ზე მეტმა თანამშრომელმა მოაწერა ხელი შიდა პეტიციას, სადაც ნათქვამი იყო, რომ ეკრანის მონაცემების შეგროვება უსაფრთხოების დიდ რისკებს ქმნიდა. საპროტესტო განცხადებებში ხაზგასმული იყო, რომ თვალთვალი არღვევდა თანამშრომელთა პირად სივრცეს და უსაფრთხოებას. კორპორაციის ხელმძღვანელობა პროგრამას იმ მოტივით იცავდა, რომ AI მოდელებს კომპიუტერთან ადამიანის მუშაობის სტილის სწავლება სჭირდება. Meta-ს CEO-მ, მარკ ზუკერბერგმა განაცხადა, რომ AI სისტემები ყველაზე ჭკვიანი ადამიანებისგან უნდა სწავლობდნენ. მისი თქმით, კომპანიის თანამშრომელთა ინტელექტის დონე ბევრად აღემატება ნებისმიერი გარე კონტრაქტორის დონეს, რაც აჩქარებს სწავლებას. თუმცა, თანამშრომლები მენეჯმენტს ავტორიტარულ მართვაში ადანაშაულებენ და თვლიან, რომ მათი აზრი უგულებელყოფილი იყო. გაჟონვის შემდეგ კომპანიის შიდა ფორუმებზე კრიტიკული პოსტები და იუმორისტული მემები გავრცელდა. თანამშრომლები აღნიშნავენ, რომ მენეჯმენტმა დააიგნორა ყველა გაფრთხილება, რომელიც მათ პროგრამის დაწყებამდე გაუგზავნეს, რამაც ნდობა შეარყია. Meta ამჟამად აშშ-ის ფედერალური სავაჭრო კომისიის სპეციალური შეთანხმების ქვეშ იმყოფება, რომელიც 2040 წლამდე მოქმედებს. ეს შეთანხმება კომპანიას მონაცემთა უსაფრთხოების მკაცრი წესების დაცვას ავალდებულებს. მიმდინარე ინციდენტმა შესაძლოა დამატებითი სამართლებრივი პრობლემები შეუქმნას კორპორაციას რეგულატორების მხრიდან და გამოიწვიოს ფინანსური სანქციები. ჟურნალისტმა ზოი შიფერმა მიუთითა, რომ თანამშრომელთა ნაწილი კვლავ გამოხატავს დაბნეულობას, რადგან MCI პროგრამა ზოგიერთ ლეპტოპზე მაინც აგრძელებდა მუშაობას. კომპანიის წარმომადგენლები ირწმუნებიან, რომ პროგრამის სრული გამორთვა ეტაპობრივად მოხდება. დეტალური ანგარიში ინციდენტის მიზეზების შესახებ უახლოეს დღეებში მომზადდება, რათა აღმოიფხვრას კითხვის ნიშნები. ანალიტიკოსების შეფასებით, თანამშრომელთა მონიტორინგის პროგრამის შეჩერება დროებითია, მაგრამ სერიოზულ დარტყმას აყენებს Meta-ს რეპუტაციას. კომპანიაში მომხდარი გაჟონვა კიდევ ერთხელ ადასტურებს, რომ AI მოდელების სწავლებისთვის საჭირო მონაცემთა მასშტაბური შეგროვება დიდ რისკებს შეიცავს. ბიზნესის ლიდერები ვარაუდობენ, რომ მსგავსი სკანდალები სხვა ტექნოლოგიურ კომპანიებსაც აიძულებს გადახედონ თვალთვალის პოლიტიკას და გააძლიერონ უსაფრთხოების ზომები.

#Meta#MCI#privacy
Meta Exposed Data Internally From Its Controversial Employee-Tracking Program
23 ივნ 20260
Some Electricians Think Building Data Centers Is for Sellouts
wired.com

🤖 ამერიკელი ელექტრიკოსების ნაწილი AI მონაცემთა ცენტრების მშენებლობაზე უარს აცხადებს

ტექნოლოგიური გიგანტების მიერ მონაცემთა ცენტრების მშენებლობაში მილიარდობით დოლარის ინვესტირება ამერიკელ ელექტრიკოსებს შორის ეთიკურ დებატებს იწვევს. პროფესიონალების ნაწილი მიიჩნევს, რომ AI ინფრასტრუქტურის განვითარება სამომავლოდ სამუშაო ადგილების მასობრივ შემცირებას გამოიწვევს. IBEW გაერთიანების წევრები განიხილავენ, არის თუ არა მათი შრომა თანამონაწილეობა იმ ზიანში, რასაც ეს ცენტრები ადგილობრივ თემებს აყენებენ. Wired-ის ინფორმაციით, ელექტრიკოსების თემატურ ფორუმზე, რომელსაც ყოველთვიურად 500 000-ზე მეტი ვიზიტორი ჰყავს, დისკუსიები AI-ის გავლენებზე სულ უფრო ხშირდება. ზოგიერთი სპეციალისტი კატეგორიულ უარს აცხადებს მონაცემთა ცენტრების პროექტებზე მუშაობაზე, რადგან ტექნოლოგიურ კორპორაციებს არ ენდობა. სხვა დასაქმებულები კი მიიჩნევენ, რომ სამუშაო მხოლოდ სამუშაოა და მისი შესრულება ეთიკურ კითხვებს არ უნდა უკავშირდებოდეს. IBEW-ის ელექტრიკოსმა რაიანმა განმარტა, რომ იგი მონაცემთა ცენტრების პროექტებს შეგნებულად არიდებს თავს და მათ კერძო ციხეების მშენებლობას ადარებს. სპეციალისტმა დაადასტურა: „მსოფლიო მთავრობები სულ უფრო მემარჯვენე და ავტორიტარული ხდება, ხოლო ტექნოლოგიური კომპანიების ხელმძღვანელები ეჭვებს იწვევენ. AI-ის რეალური გამოყენება ჰუმანური მიზნებისთვის რომ ხდებოდეს, ჩემი დამოკიდებულება სრულიად განსხვავებული იქნებოდა.“ რაიანის შეფასებით, AI ინდუსტრია ამჟამად ჰგავს 4 ან 5 კომპანიას, რომლებიც ფულს წრეზე ატრიალებენ. იგი მიიჩნევს, რომ სფეროში ბუშტის გაჩენის საფრთხე რეალურია და პროექტებზე უარის თქმას ამჯობინებს. პროფკავშირის წევრობა მას აძლევს შესაძლებლობას, თავად აირჩიოს ობიექტები და უარი თქვას იმ სამუშაოებზე, რომლებიც მის ეთიკურ პრინციპებს ეწინააღმდეგება. ფორუმის სხვა წევრები კი მიიჩნევენ, რომ თუ მონაცემთა ცენტრები მაინც უნდა აშენდეს, უმჯობესია ეს სამუშაოები პროფკავშირის წევრებმა შეასრულონ. ელექტრიკოსმა ჯესიმ მიუთითა, რომ ადგილობრივი თემების მხრიდან წინააღმდეგობის მიუხედავად, სამუშაო ადგილების შენარჩუნება მნიშვნელოვანია. სპეციალისტი მიიჩნევს, რომ პროფესიული გაერთიანების ჩართულობა მშენებლობის პროცესში უსაფრთხოებისა და სამართლიანი ანაზღაურების გარანტიაა. ამერიკულ ბაზარზე კადრების მოსაზიდად ტექნოლოგიური გიგანტები სპეციალურ პროგრამებს ქმნიან. Google-მა პროფესიული განათლებისა და ტრენინგების მხარდასაჭერად $50 მილიონი გამოყო. კომპანიის წარმომადგენლები აცხადებენ, რომ კვალიფიციური მუშახელის მომზადება AI სფეროს მომავლისთვის აუცილებელია, რადგან ინფრასტრუქტურის გაფართოება მუდმივ მართვასა და ენერგეტიკულ უზრუნველყოფას მოითხოვს. კორპორაცია Meta-მ თავის მხრივ გამოაცხადა პროფესიული აკადემიის პროგრამის შექმნა, რომელიც მონაცემთა ცენტრების სპეციალისტების მომზადებას ისახავს მიზნად. კომპანიის ხელმძღვანელები მიიჩნევენ, რომ პროფესიული კავრიების ჩართულობა AI ინფრასტრუქტურის განვითარების საფუძველია. თუმცა, თავად დასაქმებულთა შორის სოციალური ზეწოლა და კრიტიკა ამ სფეროში მომუშავე ადამიანების მიმართ სულ უფრო იზრდება. შუა დასავლეთში მომუშავე ერთ-ერთმა ელექტრიკოსმა განმარტა, რომ გარშემომყოფებთან საკუთარ პროფესიაზე საუბარს შეგნებულად არიდებს თავს. მენეჯერმა მიუთითა, რომ პირადი ურთიერთობების დროს მისი საქმიანობის ხსენება ხშირად ნეგატიურ რეაქციას იწვევს. ადამიანები მას ხშირად აკრიტიკებენ AI ინდუსტრიის განვითარებაში შეტანილი წვლილის გამო, რაც მის პირად ცხოვრებაზე უარყოფითად აისახება. ანონიმურმა მენეჯერმა დაადასტურა, რომ იგი მზად იყო ხელფასის შემცირებაზეც წასულიყო, რათა მონაცემთა ცენტრში ელექტრიკოსად მუშაობა დაეწყო. მან ამ სფეროში კარიერული წინსვლისა და ინჟინერიაში გადასვლის უნიკალური შესაძლებლობა დაინახა. ელექტრიკოსის პოზიციაზე დაწყებული მუშაობის შემდეგ, იგი 3 თვეში მენეჯერულ პოზიციაზე დააწინაურეს და წინსვლას კვლავ გეგმავს. ტექნოლოგიური სექტორის ექსპერტები ვარაუდობენ, რომ მონაცემთა ცენტრების მშენებლობა მომდევნო წლებში კიდევ უფრო აქტიურ ფაზაში შევა. მშენებლობების მასშტაბები და ვადები ელექტრიკოსების ბაზარზე ნამდვილ ომს იწვევს საუკეთესო სპეციალისტების მოსაზიდად. პროფესიულ ფორუმებზე კი ეთიკური კითხვები AI-ის როლსა და მის ეკოლოგიურ ზეგავლენაზე ადგილობრივ რეგიონებში კვლავ აქტუალური რჩება. IBEW-ის ხელმძღვანელობამ მარტში გამოაქვეყნა სპეციალური პრინციპების დოკუმენტი, სადაც ხაზგასმულია კავშირის წევრების როლი AI განვითარებაში. დოკუმენტის თანახმად, კვალიფიციური შრომა აუცილებელია ახალი ტექნოლოგიური ეპოქის ენერგეტიკული უზრუნველყოფისთვის. მიუხედავად ამისა, რიგითი თანამშრომლების ნაწილი კვლავ გამოხატავს შეშფოთებას და ამჯობინებს საქმიანობა ალტერნატიულ სექტორებში გააგრძელოს.

#Wired#IBEW#Google
Some Electricians Think Building Data Centers Is for Sellouts
23 ივნ 20260

All insights loaded